Kundenanliegen

...alltäglich. nachvollziehbar...

Unternehmer:

  • wieso greift die neue Strategie nicht
  • wieso geht mein Umsatz zurück
  • weshalb habe ich ständig Personalwechsel
  • wieso übernehmen meine Mitarbeiter keine Verantwortung
  • wieso nehmen Kunden das neue Produkt nicht an
  • wie können meine Mitarbeiter langfristig leistungsfähig bleiben

Geschäftsführer / Führungskraft:

  • wie kann ich dem Druck standhalten
  • gefangen in der „Sandwichposition"
  • bleibe ich im Unternehmen oder gehe ich
  • wie gehe ich mit Überforderung um
  • wie kommen wir zu mehr Vertriebserfolg
  • wie motiviere ich meine Mitarbeiter
  • wie löse ich Konflikte im Team
  • was verändert sich, wenn jemand das Team verlässt durch Kündigung, Entlassung oder Tod

Personalentwickler:

  • Was benötigen die Mitarbeiter wirklich an Weiterbildungsmaßnahmen?
  • Wo ist die Ursache von Symptomen im Unternehmen?
  • Welcher Berater/Trainer hat einen Nutzen für das Unternehmen?
  • Welcher neue Mitarbeiter passt nicht nur fachlich zum Unternehmen?

Gesundheits-, Pflege- und Wellnesseinrichtungen

  • Wie kann ich meine Mitarbeiter unterstützen leistungsstark zu bleiben?
  • Wie finde ich zu einer gesunden Haltung zwischen Dienen und Aufopfern?
  • Abgrenzung und Präsenz  - geht das?